2018年11月8日下午，武汉铁投公司邀请湖北山河律师事务所主任律师魏东，为公司领导班子作了主题为“国有企业执法思维”的讲座。
此次讲座内容分为四个部分。一是论述了高级治理人员的界说及高管身份的认定方法。魏主任指出，认定高管的身份主要接纳形式认定和实质认定相结合的方法，形式认定主要包括工商挂号以及股东会、董事会、监事会的正式文件，实质认定主要包括人为水平、同事评价、重要集会的签字。二是讲解了执法思维的基本规则。魏主任介绍执法思维包括6项基本规则，划分是正当性优于客观性；程序公正优于实体公正；形式合理优于实体合理；普遍正义优于个人正义；理由优于结论；权利义务关系作为执法思维的逻辑起点。其中，由于差别的执法关系决定着差别的执法结果，以权利义务关系为逻辑起点的思维方法最为重要。三是归纳了高管必须履行的义务。主要包括遵守执法、章程；忠实、勤勉、尽责；竞业禁止；限制关联交易等10个义务。四是指出在国有企业的条约治理事情中，条约履行最为要害。魏主任首先剖析了国有企业条约履行历程中保存的问题，例如，催债意识淡��；要求履行权利义务方法不当。建议铁投公司在条约治理事情中需要增强对条约履行部分的监管，特别需要注意在交易来往历程中以书面的、正式的形式生存证据。
讲座结束后，公司领导与魏主任对公司目前在业务中遇到的实际问题进行了深入研究与讨论。汪国圣董事长体现，此次讲座关于公司业务的开展起到了很好的推行动用，有利于培养公司领导的执法思维，增强公司的法治文化建设及危害防备意识。
（铁投公司 供稿）
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