城运公司工会举办“三保一促”劳动竞赛运动
日期：2020-06-22
2020年6月19日上午 ，城运公司工会“保宁静、保生产、珍重点、促生长”劳动和技术竞赛运动推进会暨“导师带徒”运动签约仪式在公司513集会室举办 ，城运公司党委书记、董事长邓耀光出席集会并讲话。公司工会主席柳汉江 ，工会委员、所属各桥梁管养、泵站运营单位卖力人以及“导师带徒”运动签约师徒代表45人加入集会 ， 首先 ，公司工会副主席黄汉祥介绍了此次“三保一促”劳动竞赛及“导师带徒”运动的指导思想、运动内容、运动形式 ，并就运动的开展进行了总体安排。此次劳动竞赛运动以公司统领的12座桥梁及江南泵站为竞赛焦点 ，紧紧围绕桥梁泵站宁静运营、效劳事情标准化等重点事情开展“五比五赛”竞赛运动 ；同时针对公司技术人才紧缺、企业生长受到制约的局面 ，为充分发挥公司高技术、技术人才的专长优势和示范作用 ，组织开展“导师带徒”运动 ，旨在为职工搭建适岗培训、技术交流平台 ，激励引导宽大职工学知识、比技术、创一流、做孝敬。城运公司工会希望通过两项运动的开展 ，组织发动宽大职工以主人翁姿态 ，苦干实干、锐意立异 ，为推动宁静有序复工复产和增进城运公司全年各项目标任务的完成建功立业。
会上 ，“导师带徒”运动结对师徒代体现场签订师徒结对协议书。邓耀光 ，柳汉江划分为周潇、肖晨、贺晓川、张水才等4位高级工程师的“导师带徒”事情室授牌 ，标记着城运公司“导师带徒”人才培养事情正式落地实施。
最后 ，邓耀光讲话,他强调 ，一是要统一思想、凝聚共识 ，切实增强劳动竞赛运动的责任感 ；二是要真抓实干、勇猛拼搏 ，用立异思维推进竞赛运动 ，要赛出水平、比出结果 ，培养良勤学风 ；三是突出重点引领 ，坚持目标导向 ，将竞赛运动与企业生长计划接轨 ，完善考核评估 ，立足目今 ，着眼未来 ，赛出攫取“双胜利”结果。
（城运公司 供稿/供图）
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